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Lavoro del futuro. La resistenza non è futile. Le aziende e le persone vincono insieme

La ricerca sul lavoro del futuro continua nel posto dove è ovvio scavare: la gig economy. Ma guardandola da un punto di vista speciale.

La piattaforma per la gig economy è costruita da qualcuno. L’azienda che la produce è fatta di persone. Dietro lo schermo dal quale prendono gli incarichi i lavoratori della gig economy ci sono altri lavoratori: creativi, orientati al progetto, dotati della cultura che serve – secondo tutte le analisi – a coltivare una strategia lavorativa potenzialmente vincente per il futuro. Ma se dietro lo schermo ci sono queste persone, che sanno come un’azienda fiorisce solo se lavora con persone di valore, allora non faranno qualcosa per migliorare la situazione di quelli che lavorano dietro lo schermo, sulla piattaforma che gestiscono e progettano?

Oggi sul Sole la ricerca va avanti. Si intervistano persone che lavorano nelle aziende più avanzate compresi gli operatori che fanno le piattaforme per la gig economy. C’è il riflesso brevissimo di una profonda intervista con Susanna Camusso, c’è il distillato di quello che pensano Luca Colombo di Facebook e Matteo Sarzana di Deliveroo. C’è Monica Archibugi delle Cicogne. C’è l’impressione che la gig economy non è destinata ineluttabilmente a diventare “fronte del porto” e ipersfruttamento. Non dico che non lo diventerà: dico che è del tutto possibile che si prenda una strada più umana e intelligente.

Molti i commenti raccolti finora per arricchire questa inchiesta. Mandane uno anche tu…

Il dossier sul lavoro del futuro sul Sole 24 Ore sono:
Il lavoro del futuro una realtà già in atto
Innovazione per abbracciare le opportunità
Cogito, ergo capisco come voi umani
Se il «progetto» rappresenta l’architettura del successo
Le macchine pensate come un insieme
Gli (in)dipendenti della Gig economy

Ecco gli articoli qui sul blog:
Il lavoro del futuro. Una ricerca. (Vuoi contribuire?)
Il lavoro del futuro. La ricerca continua…
Lavoro del futuro. Oggi una puntata sul gioco di squadra
Lavoro del futuro. Fabbriche col consenso

Vedi anche:
L’ineguaglianza, l’ascensore sociale e il lavoro del futuro
Il vero problema dell’auto che si guida da sola. MIT
La ricerca ideologica della creatività automatica

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Luca De Biase

Knowledge and happiness economy Media and information ecology

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