L’agenzia del lavoro tedesca ha 100 mila dipendenti. Paga i sussidi di disoccupazione, organizza la formazione per chi cerca lavoro, connette chi cerca lavoro e chi ha bisogno di lavoratori. È incentivata a metterci poco tempo per trovare il lavoro alla gente perché meno ci mette meno sussidi paga. È impegnata a diffondere costantemente le pratiche che si sono dimostrate efficaci in una città nelle altre città. Riesce a tenere il tempo tra un lavoro e l’altro intorno ai 150 giorni nelle città più dinamiche. E lavora a livello nazionale quindi connette tutti i mercati del lavoro della Germania. La governance è affidata insieme a Stato, sindacati, organizzazioni degli imprenditori. Funziona, secondo il panel che ha parlato oggi a Cernobbio, all’Ambrosetti. L’Italia è lontana. Ma non è impossibile prendere esempio dagli altri. Imparare certe volte è meglio che reinventare. Anche tenendo conto che, mentre i tedeschi hanno costruito l’agenzia in dieci anni, noi possiamo fare prima usando saggiamente le tecnologie di rete. Imho.
06/09/2014 17:39
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Agenzia del lavoro. In Germania
06/09/2014 17:39
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Luca De Biase
Knowledge and happiness economy Media and information ecology
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Hanno legato anche i bonus dei manager e dei dipendenti sul tempo medio per trovare lavoro ai disoccupati.
E’ vero, Luca, possiamo e siamo in tutto sempre più veloci della Germania, anche perchè non ossessionati dal testare tutto per anni( vedi TUEV)
Ti seguo sempre con molto interesse.Grazie per quel che scrivi, sei grande!