Achievers ha pubblicato una ricerca sulla cultura del management delle risorse umane. Dalla quale si evince che i manager delle HR sono orientati al realismo, ottimismo e spirito di servizio. I manager delle risorse umane sono antropologi orientati al risultato, sono psicologi orientati alla costruzione del team, sono a loro volta risorse umane sicché non possono non vedere la sfida profonda che li attende al lavoro. Non è detto che la ricerca sia rappresentativa, soprattutto in Italia. Ma suggerisce un pensiero con il quale confrontarsi.
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