Un articolo di Fabio Pavesi sul Sole 24 Ore di oggi parla dei bonus ai manager della Deutsche Bank. La banca tedesca ha perso nel 2015 6,8 miliardi di euro. E ha destinato ai premi per i manager un monte bonus di 2,4 miliardi.
Il monte bonus è stato tagliato del 17% rispetto all’anno prima. L’anno prima non c’erano state quelle perdite.
E le perdite sarebbero state – coeteris paribus – di 4,4 miliardi invece che di 6,8 miliardi se la banca non avesse premiato i responsabili di quelle perdite con 2,4 miliardi.
Questo è quanto appare a un lettore non troppo tecnico. Se tra i commentatori c’è qualcuno che mi può dare una spiegazione razionale di questa stranezza gli sarò molto grato.
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