Gli uffici, le connessioni digitali, le abitazioni, si stanno fondendo in una nuova definizione del lavoro e della vita. le aziende reagiscono velocemente forse troppo. O forse troppo lentamente: erano decenni che si potevano fare le riunioni online. Ma l’esperienza del lockdown non passa senza lasciare tracce: Twitter dice ai collaboratori di andare in ufficio quando vogliono. Facebook annuncia che manderà il 50% dei suoi 45mila lavoratori in remote working. Un quarto dei lavoratori di Facebook, intervistati, hanno detto che se andranno in lavoro da remoto andranno ad abitare in un’altra città. Dallas Atlanta Denver possono essere dei nuovi hub. La concentrazione non è più l’unica strada possibile! (Vedi: NYTimes)
Evoluzione è esplorazione del possibile. Se ne parla a OpenZone, Zambon, su Zoom. Domani alle 12.00.
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